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Il intervient sur des dossiers contentieux et non-contentieux liés au droit du travail Nicolas conseille ses clients sur un large éventail de problématiques juridiques, avec un accent particulier sur les questions relatives aux fusions-acquisitions (notamment en matière de consultations des comités d'entreprise), ainsi que sur les opérations de restructuration menées en France, principalement à l’occasion de fermetures de sites et de plans sociaux. Il intervient également dans le cadre de négociations collectives et de contentieux du travail. Nicolas est l’auteur de nombreux articles sur la discrimination en France et a participé à la préparation de rapports traitant des risques discriminatoires potentiels pouvant apparaître lors de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement. Dernières Publications legal updates Vie privée contre vie personnelle legal updates Guide pratique du Défenseur des droits aux enquêtes internes legal updates Durée du travail et rémunération : Attention à la preuve du respect du droit au repos pour les salariés en télétravail Dernières News actualités Eversheds Sutherland conseille MicroAire Surgical Instruments sur l’acquisition de Neosyad actualités Eversheds Sutherland et KWM conseillent Youngor sur l’acquisition de Bonpoint actualités Eversheds Sutherland advises Quad/Graphics, Inc. on the sale of the majority of its European operations Tabs Label legal updates 16 décembre 2024 Vie privée contre vie personnelle legal updates 06 décembre 2024 Guide pratique du Défenseur des droits aux enquêtes internes legal updates 20 janvier 2023 Durée du travail et rémunération : Attention à la preuve du respect du droi... Nicolas est titulaire d’un Master international en mangement (Skema Business School), ainsi que d’un LLM en droit international des affaires, du commerce et de la fiscalité (Université du Littoral Côte d’Opale). Il est également diplômé de l’HEDAC. Services Contentieux du droit du travail Diversité, égalité, rémunération et discrimination Droit du travail et de la protection sociale Droit du travail et protection sociale transfrontaliers Droit du travail et transactions corporate Droit social Relations entre les partenaires sociaux Secteurs Biens de consommation et distribution Industrie Etcheparre Nicolas Counsel Counsel +33 (0)1 55 73 41 24 +33 (0)6 62 49 82 63 Etcheparre Nicolas Counsel Counsel Email Mentions légales Conditions d'utilisation Politique de confidentialité Politique de cookies LinkedIn Facebook Réseaux sociaux Contact Espace client Espace employé S'abonner À propos À propos Notre mission et nos valeurs RSE Alumni Publications Innovation Evénements et formations Sujets d'actualité Carrières Plan du site Bureaux © Eversheds Sutherland 2026. All rights reserved. Eversheds Sutherland is a provider of legal and other services operating through various separate and distinct legal entities. For further information about these entities and Eversheds Sutherlands' structure please see the Legal Notice page of this website. Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client. For further information about these Eversheds Sutherland Entities and Eversheds Sutherlands’ structure please see the Legal Notices page of this website.

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Nicolas est Counsel au sein de notre département Droit du Travail et des Ressources Humaines à Paris. Il intervient sur des dossiers contentieux et non-contentieux liés au droit du travail

Nicolas conseille ses clients sur un large éventail de problématiques juridiques, avec un accent particulier sur les questions relatives aux fusions-acquisitions (notamment en matière de consultations des comités d'entreprise), ainsi que sur les opérations de restructuration menées en France, principalement à l’occasion de fermetures de sites et de plans sociaux. Il intervient également dans le cadre de négociations collectives et de contentieux du travail.

Nicolas est l’auteur de nombreux articles sur la discrimination en France et a participé à la préparation de rapports traitant des risques discriminatoires potentiels pouvant apparaître lors de l'utilisation de l'intelligence artificielle dans les processus de recrutement.

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Nicolas est titulaire d’un Master international en mangement (Skema Business School), ainsi que d’un LLM en droit international des affaires, du commerce et de la fiscalité (Université du Littoral Côte d’Opale). Il est également diplômé de l’HEDAC.

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Eversheds Sutherland is the name and brand under which the members of Eversheds Sutherland Limited (Eversheds Sutherland (International) LLP and Eversheds Sutherland (US) LLP) and their respective controlled, managed and affiliated firms and the members of Eversheds Sutherland (Europe) Limited (each an "Eversheds Sutherland Entity" and together the "Eversheds Sutherland Entities") provide legal or other services to clients around the world. Eversheds Sutherland Entities are constituted and regulated in accordance with relevant local regulatory and legal requirements and operate in accordance with their locally registered names. The use of the name Eversheds Sutherland, is for description purposes only and does not imply that the Eversheds Sutherland Entities are in a partnership or are part of a global LLP. The responsibility for the provision of services to the client is defined in the terms of engagement between the instructed firm and the client. For further information about these Eversheds Sutherland Entities and Eversheds Sutherlands’ structure please see the Legal Notices page of this website.

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