I nostri avvocati specializzati in operazioni societarie hanno l'esperienza necessaria per assicurarsi che nell’ambito di ogni nuova operazione tutto ciò che riguarda le risorse umane sia correttamente ed efficacemente gestito.
In presenza di una importante fusione, acquisizione, joint venture o outsourcing, la gestione del personale è un tema che spesso viene sottovalutato, ma le problematiche relative alla forza lavoro hanno un impatto significativo sul successo di ogni grande operazione. Senza una strategia pianificata fin dall’inizio, un'operazione può deragliare e l'integrazione successiva alla stessa può essere molto più difficile: il risvolto umano di quest’area rende tutto più complesso. Se siete un datore di lavoro o gestite un piano pensionistico o previdenziale, può apparire come una parte scoraggiante in un deal già complesso e significativo. Il nostro team internazionale di avvocati specializzati in materia di lavoro e pensioni ha un'esperienza specifica nelle operazioni societarie e collabora direttamente con gli organi legislativi e politici nel Regno Unito, in Europa, nell'area EMEA e negli Stati Uniti.
Possiamo essere al vostro fianco sin dall’inizio della pianificazione dell’operazione e delle negoziazioni, guidandovi verso il miglior risultato possibile e assicurandovi una transizione senza intoppi. Avrete un supporto continuativo in ogni fase dell’operazione: dall’inizio della pianificazione dell’operazione fino alla firma, alla chiusura e all'integrazione. Abbiamo l'esperienza per guidarvi attraverso complessa armonizzazioni internazionali, accordi di outsourcing e insourcing ed integrazioni della forza lavoro pre e post operazione.
I nostri avvocati vantano anche una vasta esperienza nello svolgimento di due diligence e nella consulenza su aspetti pensionistici e di benefit per i dipendenti nell’ambito delle operazioni societarie e, se necessario, coinvolgeremo i colleghi dei nostri team di diritto fiscale e societario. Vi assisteremo anche nelle relazioni con gli uffici pubblici e su cosa accada in materia di pensioni e benefit per i dipendenti, a seguito della transazione. Gestire con successo le componenti di un’operazione societaria relative a lavoro, pensioni e benefit può essere una grande sfida: assicuratevi di avere un supporto legale specializzato fin dall'inizio.
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