Nasz wielokrotnie nagradzany zespół specjalizujący się w prawie pracy jest jednym z największych na świecie i posiada doświadczenie, które pomaga rozwijać się firmom i ich pracownikom.
Dobre relacje z pracownikami są integralną częścią sukcesu biznesowego. W ramach naszej globalnej praktyki zapewniamy skoordynowane usługi we wszystkich jurysdykcjach, bez względu więc na miejsce działania naszych klientów. Oferujemy strategiczne doradztwo w zakresie zarządzania najważniejszymi aktywami każdej firmy: ludźmi, dzięki którym ona funkcjonuje.
Nasz zespół prawa pracy jest jednym z największych na świecie. Obejmuje sieć ponad 430 wyspecjalizowanych prawników. Oferujemy wsparcie w każdej jurysdykcji, a płynna koordynacja działań pomiędzy naszymi biurami pozwala nam sprawnie zrealizować każdy projekt. I co najważniejsze – nasi klienci zawsze dostają praktyczne, nastawione na rozwiązania porady prawne.
Na liście naszych klientów znajdują się organizacje różnych rozmiarów; z listy FTSE lub Fortune 500, rozpoczynjące działalność startupy, urzędy publiczne czy instytucje rządowe. Od ponad pół wieku jesteśmy liderem w doradztwie z zakresu zatrudnienia, zajmując wysokie pozycje w międzynarodowych rankingach, takich jak Chambers & Partners, Legal 500 i innych.
Środowisko pracy podlega ciągłym zmianom, z którymi nasi prawnicy mierzą się na co dzień, pomagając klientom w radzeniu sobie z nowymi wyzwaniami. Postępująca globalizacja i rosnąca mobilność pracowników, wpływ technologii, zmieniający się charakter umów, a także dynamicznie rozwijająca się dyskusja wokół sprawiedliwości płacowej, różnorodności, zapobiegania wykluczeniu oraz bezpieczeństwa i higieny pracy to tematy, które doskonale znamy z praktyki. Dzięki naszemu wsparciu klienci mogą z sukcesem stawiać im czoła.
Nasi prawnicy pomagają klientom na całym świecie we wszystkich kwestiach prawnych dotyczących prywatności danych i technologii. Godne uwagi doświadczenie w tej dziedzinie obejmuje:
- projektowanie i operacjonalizację polityk i procedur reagowania na naruszenia w ponad 24 jurysdykcjach, w tym w 50 stanach USA, Portoryko, Wielkiej Brytanii i UE, a także proaktywne doradztwo w zakresie prywatności i bezpieczeństwa przy opracowywaniu nowych, zaawansowanych produktów dla notowanej na giełdzie spółki technologicznej z listy Fortune 50
- pełnienie funkcji doradcy ds. bezpieczeństwa cybernetycznego w USA i na arenie międzynarodowej dla firmy z listy Fortune 50 zajmującej się naftą i gazem. Doradztwo obejmowało pomoc przy globalnych naruszeniach i zapewnienie zgodności z dyrektywami bezpieczeństwa TSA dotyczącymi cyberbezpieczeństwa krytycznego rurociągu
- pełnienie funkcji preferowanego doradcy ds. cyberbezpieczeństwa i prywatności dla globalnej firmy chemicznej z listy Fortune 500, w tym doradztwo w wielojurysdykcyjnej sprawie dotyczącej prywatności w związku z integracją nowo nabytej firmy z globalną siecią
- doradzanie ubezpieczycielom, spółkom inwestycyjnym, bankom i innym korporacjom świadczącym usługi finansowe oraz ich zarządom w zakresie skuteczności i akceptowalności regulacyjnej ich programów i polityk cyberbezpieczeństwa/prywatności, wprowadzania nowych produktów, udostępniania danych i podejścia do łańcucha dostaw przez dostawców oraz działań prowadzonych przez Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork, Wielką Brytanię, UE, Hongkong i inne globalne organy nadzorujące prywatność i finanse
- tworzenie globalnych warunków przetwarzania danych (w tym dotyczących transferów transgranicznych) do użytku w ponad 35 jurysdykcjach oraz 50 stanach USA i Portoryko dla globalnej firmy zajmującej się finansowaniem branży motoryzacyjnej, a także opracowywanie metod oceny ryzyka związanego z udostępnianiem i przekazywaniem danych wewnątrz grupy dla klientów z sektorów konsumenckiego, technologicznego, life sciences i innych
- doradzanie instytucji finansowej z siedzibą w regionie Azji i Pacyfiku w związku z obowiązkami w zakresie przechowywania i lokalizacji danych w 22 jurysdykcjach w regionach Oceanii, Azji i Pacyfiku oraz na Bliskim Wschodzie
Kluczowe kontakty
Ostatnie Publikacje
Ostatnie Aktualności
- aktualności firmoweDays in the office now a numbers game for Irish employers and employees
- aktualności firmoweEversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London partners and staff
- aktualności firmoweEversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with lateral partner hire
- aktualności firmoweIncrease in employment compensation limits in Northern Ireland 2023
Ostatnie Konferencje i szkolenia
- virtual | June 02, 2026Spanish employment law training
- virtual | June 09, 2026UK employment law training
- virtual | June 16, 2026Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training
- virtual | June 23, 2026Introduction to Swiss employment law
legal updates
28 maja 2026
EU Pay Transparency Directive
legal updates
28 stycznia 2026
AI and recruitment: five top tips for protecting the integrity of your glob...
legal updates
16 grudnia 2025
EU agrees new European Works Council Directive
legal updates
06 czerwca 2025
Building an AI roadmap: how HR teams can play a key part in the roll out of...
aktualności firmowe
24 października 2024
Days in the office now a numbers game for Irish employers and employees
aktualności firmowe
06 listopada 2023
Eversheds Sutherland (International) welcomes former KWM (China) London par...
aktualności firmowe
04 września 2023
Eversheds Sutherland boosts global employment offering for TMT sector with ...
aktualności firmowe
20 marca 2023
Increase in employment compensation limits in Northern Ireland 2023
virtual
Spanish employment law training
02 czerwca 2026
2pm - 5pm (BST)
Virtual
virtual
UK employment law training
09 czerwca 2026
1pm - 4pm (BST)
Virtual
virtual
Nordic (Denmark, Finland, Norway and Sweden) employment law training
16 czerwca 2026
12.45pm - 4pm (BST)
Virtual
virtual
Introduction to Swiss employment law
23 czerwca 2026
2pm - 5pm (GMT)
Virtual