Nasi prawnicy specjalizujący się w sporach pracowniczych są obecni na całym świecie i posiadają doświadczenie, które pozwala firmom z sukcesem wychodzić z konfliktowych sytuacji.
Pomagamy prowadzić biznes tak sprawnie, jak tylko możliwe. W globalnej gospodarce, przy coraz większej mobilności pracowników i pracy w różnych jurysdykcjach, kwestie praw pracowniczych stają się coraz bardziej złożone. Podobnie jest z przeprowadzaniem restrukturyzacji zatrudnienia czy rozwiązywaniem umów pracowniczych oraz ze sporami, które stwarzają wiele wyzwań dla organizacji, w tym ryzyko finansowe i reputacyjne.
Wybierając nas na swoich doradców, klienci dostają wsparcie jednego z największych zespołów prawa pracy na świecie. Dzięki bogatemu doświadczeniu w pracy z międzynarodowymi klientami nasi prawnicy pomagają unikać sporów sądowych, dostrzegając z wyprzedzeniem potencjalne problemy i minimalizując ryzyka.
Dostarczamy jasnych informacji na temat wszelkich możliwych sporów, które mogą wytoczyć pracownicy, a także doradzamy w zakresie kosztów i praktycznych konsekwencji podjęcia działań prawnych. Nasi prawnicy mają bogate doświadczenie sądowe – ze szczególnym uwzględnieniem spraw dotyczących równości płac i stosunków pracy, ale i wszystkich innych dotyczących zatrudnienia.
Dzięki bliskiej współpracy pomiędzy naszymi biurami na całym świecie zapewniamy sprawnie skoordynowaną obsługę w różnych jurysdykcjach. W pełni wykorzystujemy także naszą znajomość lokalnego prawa. Nasi prawnicy pomagają w poruszaniu się po zawiłościach postępowań przed sądami i trybunałami, w dochodzeniach, przesłuchaniach, negocjacjach, ugodach, arbitrażu i mediacjach – niezależnie od lokalizacji firmy i jej pracowników.
Nasi prawnicy pomagają klientom na całym świecie we wszystkich kwestiach prawnych dotyczących prywatności danych i technologii. Godne uwagi doświadczenie w tej dziedzinie obejmuje:
- projektowanie i operacjonalizację polityk i procedur reagowania na naruszenia w ponad 24 jurysdykcjach, w tym w 50 stanach USA, Portoryko, Wielkiej Brytanii i UE, a także proaktywne doradztwo w zakresie prywatności i bezpieczeństwa przy opracowywaniu nowych, zaawansowanych produktów dla notowanej na giełdzie spółki technologicznej z listy Fortune 50
- pełnienie funkcji doradcy ds. bezpieczeństwa cybernetycznego w USA i na arenie międzynarodowej dla firmy z listy Fortune 50 zajmującej się naftą i gazem. Doradztwo obejmowało pomoc przy globalnych naruszeniach i zapewnienie zgodności z dyrektywami bezpieczeństwa TSA dotyczącymi cyberbezpieczeństwa krytycznego rurociągu
- pełnienie funkcji preferowanego doradcy ds. cyberbezpieczeństwa i prywatności dla globalnej firmy chemicznej z listy Fortune 500, w tym doradztwo w wielojurysdykcyjnej sprawie dotyczącej prywatności w związku z integracją nowo nabytej firmy z globalną siecią
- doradzanie ubezpieczycielom, spółkom inwestycyjnym, bankom i innym korporacjom świadczącym usługi finansowe oraz ich zarządom w zakresie skuteczności i akceptowalności regulacyjnej ich programów i polityk cyberbezpieczeństwa/prywatności, wprowadzania nowych produktów, udostępniania danych i podejścia do łańcucha dostaw przez dostawców oraz działań prowadzonych przez Departament Usług Finansowych Stanu Nowy Jork, Wielką Brytanię, UE, Hongkong i inne globalne organy nadzorujące prywatność i finanse
- tworzenie globalnych warunków przetwarzania danych (w tym dotyczących transferów transgranicznych) do użytku w ponad 35 jurysdykcjach oraz 50 stanach USA i Portoryko dla globalnej firmy zajmującej się finansowaniem branży motoryzacyjnej, a także opracowywanie metod oceny ryzyka związanego z udostępnianiem i przekazywaniem danych wewnątrz grupy dla klientów z sektorów konsumenckiego, technologicznego, life sciences i innych
- doradzanie instytucji finansowej z siedzibą w regionie Azji i Pacyfiku w związku z obowiązkami w zakresie przechowywania i lokalizacji danych w 22 jurysdykcjach w regionach Oceanii, Azji i Pacyfiku oraz na Bliskim Wschodzie
Kluczowe kontakty
Ostatnie Publikacje
- legal updatesThe ‘Good Jobs’ Employment Rights Bill, Northern Ireland – An update
- legal updatesCourt of Appeal upholds extension of Isaac Wunder Orders to Statutory Tribunals and Administrative Bodies
- legal updatesPoliane Fernandes Lima v Elland Distributors Limited t/a Born Clothing
- legal updatesEmployers, the time to (AI) act is now!
Ostatnie Aktualności
- aktualności firmoweEversheds Sutherland further strengthens employment practice with lateral Partner hire
- aktualności firmoweExpanding our presence and plans in Edinburgh
Ostatnie Konferencje i szkolenia
- in-person | September 17, 2026Basic foundations of US employment law
- virtual | November 11, 2026Strategic absence management
legal updates
30 kwietnia 2025
The ‘Good Jobs’ Employment Rights Bill, Northern Ireland – An update
legal updates
31 stycznia 2025
Court of Appeal upholds extension of Isaac Wunder Orders to Statutory Tribu...
legal updates
02 października 2024
Poliane Fernandes Lima v Elland Distributors Limited t/a Born Clothing
legal updates
18 września 2024
Employers, the time to (AI) act is now!